Défendez vos intérêts en droit du travail proche de Jarry Guadeloupe

Défendez vos intérêts en droit du travail

Vous faites face à un litige professionnel, ( contestation d'un licenciement, dénonciation de harcèlement moral ou sexuel,..)  ? 

Maître Ornella PATRICK, avocate au barreau de Guadeloupe, vous accompagne avec rigueur face à vos litiges.

Voici les principales défenses proposées en droit du travail :

  • Contentieux du travail, licenciement, rupture conventionnelle, sanction disciplinaire,
  • Conseil aux employeurs : rédaction de contrats de travail, conseil dans la  gestion du personnel, mise en place du CSE,  mise en place de l'épargne salariale.
  • Formations juridiques : prévention des risques liés à la sécurité au travail, réglementation de la durée du travail dans un secteur spécifique, sensibilisation au harcèlement et formation sur la lutte contre les discriminations, etc
  • Enquête harcèlement moral et sexuel : en cas de dénonciation d'une situation de nature à caractériser une situation de harcèlement moral, le cabinet met en oeuvre une enquete dans le respect des principes fondamentaux de l'enquete harcèlement ( neutralité, objectivité, ...)

Vous cherchez un appui solide pour faire valoir vos droits ou encadrer votre entreprise ? Parlons de votre situation.

Thème : justice et droits des travailleurs proche de Jarry Guadeloupe

Les prestations du cabinet

Contentieux prud'homal

Assistance complète devant le Conseil de prud'hommes et les juridictions d'appel : stratégie, rédaction d'actes, plaidoirie.

Conseil aux employeurs

Mise en conformité des pratiques, gestion des licenciements, rédaction de ruptures et accords d'entreprise.

Accompagnement des salariés

Analyse de contrats, contestation disciplinaire, indemnités, harcèlement et discrimination.

Formations

Formation des managers, des RH et des dirigeants sur le droit du travail et la prévention des risques psychosociaux.

Audit social & conformité

Audit des pratiques RH, mise en conformité avec le Code du travail et recommandations opérationnelles.

Négociation collective

Préparation, négociation et rédaction d'accords d'entreprise et protocoles.

Défense ferme pour les salariés et les employeurs à Pointe-à-Pitre

Qu’il s’agisse d’une contestation de licenciement, d’une demande de réintégration ou d’une procédure prud’homale, je vous accompagne pour tous vos litiges en droit du travail à Pointe-à-Pitre.

Les domaines de contentieux pris en charge :

Licenciement pour faute

(licenciement pour inaptitude, pour faute, pour trouble objectifs à l'entreprise, licenciement économique)

Dans ces situations souvent tendues, le cabinet assure une analyse approfondie du dossier et met en œuvre une stratégie de défense adaptée. Que vous soyez salarié ou employeur, chaque décision repose sur une étude minutieuse de vos droits et obligations.

Harcèlement au travail

(sensibiliation, formation, réalisation d’enquete harcèlement,prévention contre le harcèlement, ect)

Le cabinet met en œuvre des enquetes harcèlement moral ou sexuel en cas de dénonciation. Son approche humaine et rigoureuse des situations est son atout.

Rémunération et heures supplémentaires

(primes sur objectif, annualisation, paiement des heures supplémentaires)

En cas de non-paiement des salaires ou des heures supplémentaires, je vous aide à faire valoir vos droits devant le conseil de prud’hommes pour obtenir les sommes dues.

Accords collectifs et négociation

(épargne salariale, télétravail…)

Chaque rupture de contrat mérite une négociation sereine et sécurisée. Le cabinet accompagne les deux parties dans la rédaction, la négociation et la validation de la convention afin d’assurer une séparation équilibrée et conforme à la loi.

Le cabinet intervient également auprès des employeurs, pour garantir la conformité des procédures internes et
éviter tout risque juridique futur.

Conseil et accompagnement juridique quotidien

L’anticipation est souvent la meilleure arme. Le cabinet d’avocat en droit social à Pointe-à-Pitre propose un accompagnement sur mesure pour sécuriser votre pratique au quotidien. 

Accompagnement juridique sur mesure pour entreprises

Audit social complet de l’entreprise

Un audit social approfondi permet de dresser un état des lieux précis de la situation juridique de votre entreprise. Le cabinet identifie les points de conformité et les zones de risque afin de sécuriser vos pratiques internes.

Mise en place du CSE et gestion des relations collectives

Le cabinet vous accompagne dans la création du Comité Social et Économique et sécurise la gestion de vos relations collectives.

Rédaction de contrats et avenants personnalisés

Chaque collaboration professionnelle mérite un cadre clair. Le cabinet rédige pour vous des contrats de travail adaptés à votre activité, dans le strict respect des règles conventionnelles applicables à votre entreprise.

Formation des dirigeants et du personnel

Le cabinet vous propose des formations sur mesure pour les dirigeants, managers et salariés. Ces sessions permettent d’acquérir les bons réflexes juridiques et de prévenir efficacement les litiges en entreprise.

Renforcez votre entreprise avec les formations et enquêtes internes

La prévention est essentielle. Pour réduire les conflits et créer un climat sain dans votre entreprise, Maître PATRICK anime des formations adaptées à vos besoins :

Sensibilisation au harcèlement moral et sexuel

Des sessions interactives pour aider vos équipes à reconnaître, prévenir et signaler les comportements inappropriés au travail.

Conduite d’enquêtes internes

Accompagnement complet en cas d’alerte ou de signalement, avec une méthodologie claire, confidentielle et conforme au droit du travail.

Formation des RH et du CSE sur la gestion des conflits

Ateliers pratiques pour renforcer la communication interne, apaiser les tensions et assurer un climat professionnel serein.

Le cabinet propose des formations sur mesure et intervient également en droit de la Sécurité sociale, un domaine complémentaire au droit du travail. Contactez le cabinet pour prendre rendez-vous. 

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